En un contexto caracterizado por la incertidumbre, volatilidad y complejidad, donde el dinamismo y el cambio acompañan las interacciones humanas, es altamente relevante robustecer la capacidad adaptativa por medio de habilidades directivas para lograr impactar en las organizaciones desde una gestión estratégica efectiva. Es de gran importancia desarrollar una visión sistémica y estratégica del manejo de empresas, para aplicar modelos competitivos, sustentables en el tiempo y que le agreguen valor a los propios productos o servicios, pudiendo con ello definir una estrategia empresarial que impulse una administración estratégica en la actividad empresarial.

El presente diplomado, busca fortalecer el liderazgo, identificando de manera oportuna las iniciativas estratégicas que se requieren activar en cada escenario; así también el estilo de liderazgo a emplear, logrando tener una visión global de la gestión de personas, con foco en la contratación y desarrollo del talento. De esta forma, se pretende articular una comunicación estratégica multidireccional y efectiva, que active decisiones y acciones que conduzcan hacia roles cada vez más colaborativos, pudiendo abordar los conflictos con herramientas acordes a cada contexto y situación.