Diplomado

Gestión Pública Moderna

Diplomado:

Gestión Pública Moderna

Modalidad: ONLINE

Fecha de inicio:
             22 de noviembre 2021

Precio: Matrícula: $100.000
             Arancel: $1.600.000

Modalidad: ONLINE

Fecha de inicio: 22 de noviembre 2021

Precio: Matrícula: $100.000
             Arancel: $1.600.000

Descripción general

El Estado está enfrentando transformaciones en su rol, organización y relaciones con la sociedad civil, el mundo empresarial y con las expectativas de los usuarios. En este sentido, uno de los ejes fundamentales de cualquier proceso de modernización del Estado, es la transformación de la gestión de los servicios públicos, mediante un mejoramiento de la eficiencia, eficacia y calidad de los procesos, entregando valor público como misión institucional.


Por ello, quienes interactúen en la nueva administración pública requieren de una visión estratégica, conocimientos técnicos de procesos claves y de competencias para liderar los cambios institucionales, respetando los principios y valores esenciales de los servicios, y aprovechando todas las oportunidades existentes para adecuar los procesos y actividades al servicio de la ciudadanía.


El presente diplomado tiene como propósito, entregar conocimientos y competencias orientadas a diseñar estrategias acordes a la naturaleza de organizaciones y actores en un entorno complejo, considerando la gestión de la información y los procesos de innovación como ejes centrales en el desempeño laboral.

Más información del programa

-Desarrollar competencias que aseguren el enfoque en una gestión integral y sistémica que permita influir en la efectividad organizacional por medio del desarrollo de pensamiento empresarial, liderazgo, comunicación efectiva, negociación, gestión de personas, ética de negocio, evaluación, promoción y desarrollo de personas.

-Facilitar la identificación continua de fortalezas y desafíos de mejora continua en el área de la gestión de personas, impulsando la mejora continua en el ámbito estudiado.


-Entregar herramientas que permitan operacionalizar la gestión de personas, abordando distintas áreas atingentes.

Técnicos y profesionales que busquen desarrollar una visión integral de la gestión de personas, con la finalidad de orientar acciones que conduzcan hacia roles colaborativos para abordar adecuadamente los desafíos de la organización de acuerdo a los objetivos trazados.

Título técnico o profesional.

-Estudiar sin distancias

-Visión global

-Profesores con formación académica y experiencia práctica

1- Completa el formulario.

2-Te contactamos telefónicamente

3-Verificamos tus antecedentes

4-Te entrevistamos personalmente

5-¡Listo!

Plan de estudios

Gestión Pública Moderna

Programa online modular.

Acceso 24×7.

El programa se compone de 7 cursos:

1-Comunicación efectiva

Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.

2-Comunicación estratégica

Entrega las herramientas para el análisis y diseño de planes de comunicación alineados con la estrategia organizacional.

3-Transparencia y probidad

Entrega conocimientos respecto a las incompatibilidades, prohibiciones y sanciones existentes en la normativa de la administración pública.

4-Diseño, evaluación y gestión de proyectos

Brinda conocimientos fundamentales del diseño, evaluación e implementación de proyectos sociales, considerando la relevancia de la eficiente, eficaz y efectiva asignación de recursos públicos.

5-Evaluación, promoción y desarrollo de personas

Entrega conocimientos fundamentales para identificar los efectos reales que la evaluación, promoción y desarrollo de personas tiene en las instituciones públicas y privadas, determinando los beneficios que ésta tiene para lograr los objetivos de una organización.


6-Administración financiera en las entidades públicas

Presenta conocimientos para comprender el rol del Estado desde su compleja red de interrelaciones, considerando instrumentos, estructuras, normas y procedimientos que se utilizan en la administración financiera del Estado.

 

7-Innovación pública y gobierno abierto
Entrega conocimientos que le permiten proponer fórmulas para fortalecer los sistemas democráticos, mediante la participación en la formulación, implementación y gestión de políticas públicas que buscan mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los gobiernos y sus servicios.

Cuerpo docente

LUIS HORACIO ROJAS

Cuerpo Académico

Director del Programa

-Licenciado en Derecho -Abogado (P. Universidad Católica de Chile)

-Master en dirección y gestión de servicios de seguridad social (Universidad de Alcalá)

-Posee experiencia en alta dirección en el sector público y en organismos educacionales.

DANIELA PRADENAS

Cuerpo Académico

-Periodista y Cientista Política (U. Gabriela Mistral).

-Máster en comunicación Organizacional (U. Adolfo Ibáñez).

-Candidata a Doctora en Psicología (U. Católica Argentina).

-Directora ejecutiva, Uma Comunicaciones.

-Posee más de 10 años en cargos de gestión de comunicación en gobierno e industria.

ROGELIO ZÚÑIGA

Cuerpo Académico

-Ingeniero Comercial (U. de las Américas)

-Máster en Dirección de Administración de Operaciones y Planificación (Instituto de Empresas (IE), Madrid)

-Posee más de 30 años de experiencia en administración pública y privada.

 

DAVID NARANJO

Cuerpo Académico

-Psicólogo (U. de las Américas)

-Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional (U. de Chile)

-Candidato a doctor en Educación y Sociedad (UNAB)

-Socio de Douglas Dobson Consultores, posee más de 10 años en cargos directivos en la gestión de recursos humanos en empresas de retail

GIANFRANCO SUIL

Cuerpo Académico

-Administrador Público (U. de Chile)

-Magíster en Gestión y Políticas Públicas (U. de Chile)

-En el ámbito laboral, ha ejercido como: Jefe Departamento de Presupuesto, Jefe de Unidad de Administración Financiera de Capacidades Estratégicas de Defensa y Jefe de Auditoría Interna.