Modalidad: ONLINE
Fecha de inicio:
22 de noviembre 2021
Precio: Matrícula: $100.000
Arancel: $1.600.000
Modalidad: ONLINE
Fecha de inicio: 22 de noviembre 2021
Precio: Matrícula: $100.000
Arancel: $1.600.000
Descripción general
Este programa busca entregar los fundamentos de la gestión en las organizaciones, considerando el dinamismo y cambio de las interacciones humanas. El programa de diplomado pretende robustecer las diversas competencias que permitirán desarrollar la capacidad de adaptación para lograr abordar los diferentes desafíos de las organizaciones. Mediante el aprendizaje de la estrategia, planificación y gestión empresarial, se busca incentivar la formación de competencias para definir y alcanzar objetivos globales de la organización. Así, a través del uso de estas herramientas se podrá definir el curso de acción adecuado para una organización, además de resolver las complejidades que puedan emerger en el camino.
El Diplomado en Gestión de las Organizaciones, busca que sus estudiantes desarrollen habilidades en planificación y estrategias para el diseño de una estrategia empresarial que permita el beneficio de la administración de la empresa u organización. En este sentido, adquiere especial relevancia el liderazgo y la gestión de personas, elementos que permitirán articular una comunicación multidireccional en miras a lograr activar decisiones y acciones que conduzcan hacia roles más colaborativos.
Más información del programa
-Capacitar en función de las competencias estratégicas de liderazgo y gestión de personas, pudiendo enfocarse en una gestión integral y sistémica que permita incrementar su capacidad adaptativa y efectividad organizacional en contextos cambiantes.
-Formar en los estudiantes una visión integral y actualizada en materia de enfoque en la gestión de las organizaciones.
-Aplicar herramientas que permitan operacionalizar la gestión desde un enfoque técnico y adaptativo, abordando la aplicación de modelos y habilidades directivas de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de personas.
Técnicos y profesionales que se desempeñen en áreas de gestión de personas del sector público, o particulares del ámbito privado interesados en materias de Estado
-Estudiar sin distancias
-Visión global
-Profesores con formación académica y experiencia práctica
2-Te contactamos telefónicamente
3-Verificamos tus antecedentes
4-Te entrevistamos personalmente
5-¡Listo!
-Capacitar en función de las competencias estratégicas de liderazgo y gestión de personas, pudiendo enfocarse en una gestión integral y sistémica que permita incrementar su capacidad adaptativa y efectividad organizacional en contextos cambiantes.
-Formar en los estudiantes una visión integral y actualizada en materia de enfoque en la gestión de las organizaciones.
-Aplicar herramientas que permitan operacionalizar la gestión desde un enfoque técnico y adaptativo, abordando la aplicación de modelos y habilidades directivas de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de personas.
Profesionales, técnicos y no profesionales que busquen profundizar en estrategias de liderazgo y gestión de personas para enfocarse en una gestión integral y sistémica que permita efectividad organizacional.
Título técnico o profesional.
-Estudiar sin distancias
-Visión global
-Profesores con formación académica y experiencia práctica
2-Te contactamos telefónicamente
3-Verificamos tus antecedentes
4-Te entrevistamos personalmente
5-¡Listo!
Plan de estudios
Gestión de las Organizaciones
Programa online modular.
Acceso 24×7.
El programa se compone de 7 cursos:
1-Comunicación efectiva
Entrega las herramientas y conceptos centrales para identificar contextos de comunicación y entregar un mensaje de forma efectiva.
2-Pensamiento empresarial
Presenta los conceptos centrales del contexto empresarial, así como las herramientas básicas para pensar una organización de forma integral.
3-Liderazgo
Contempla la revisión de teorías y conceptos claves asociados el ejercicio del liderazgo desde una perspectiva situacional y adaptativa. También se explican técnicas y herramientas prácticas.
4-Planificación estratégica
Entrega las herramientas fundamentales del análisis y la planificación estratégica con el fin de implementar procesos de planificación.
5-Estrategia empresarial
Presenta diferentes modelos de análisis estratégico y su aplicación a escenarios empresariales.
6-Gestión de personas
Contempla la revisión de conceptos claves asociados a la gestión de personas, así como también la presentación de técnicas y herramientas prácticas, que permitan impactar en el desarrollo de las organizaciones.
7-Gestión empresarial
Presenta las herramientas básicas de análisis organizacional y técnicas de gestión orientadas de forma estratégica
Cuerpo docente
Director del Programa
Cuerpo Académico
-Ingeniero de Ejecución Mecánico (U. de Concepción)
-Ingeniero Civil Industrial (U. de Santiago de Chile)
-MBA (U. Adolfo Ibáñez)
-Posee más de 15 años en cargos gerenciales en el sector público y privado
DANIELA PRADENAS
Cuerpo Académico
-Periodista y Cientista Política (U. Gabriela Mistral).
-Máster en comunicación Organizacional (U. Adolfo Ibáñez).
-Candidata a Doctora en Psicología (U. Católica Argentina).
-Directora ejecutiva, Uma Comunicaciones.
-Posee más de 10 años en cargos de gestión de comunicación en gobierno e industria.
Cuerpo Académico
-Sociólogo (U de Chile), Ingeniero comercial (UNIACC)
-Máster en Educación (U Autónoma de Barcelona)
-Doctor en Derecho (King’s College London)
-Posee más de 10 años en cargos de gestión y creación de empresas, asesoría y consultoría.
-Profesor titular, Facultad de Educación y Ciencias Sociales
Cuerpo Académico
-Oficial de ejército y Licenciado en Ciencias Militares
-Oficial de Estado Mayor (Academia de Guerra del Ejército de Chile)
-Magíster en Ciencias militares con mención en Planificación y Gestión Estratégica (Academia de Guerra del Ejército de Chile)
-Cuenta con más de 30 años de liderazgo en instituciones públicas y privadas
Cuerpo Académico
-Ingeniero Comercial (U. Diego Portales)
-MBA (U. de Chile)
-Posee más de 10 años en cargos directivos en la gestión de empresas de transporte y consultoría.
Cuerpo Académico
-Ingeniero Civil de Industrias (P. Universidad Católica de Chile).
-Psicólogo (U. Diego Portales).
-Doctor en Psicología, Salud y Calidad de Vida (U. de Girona).